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Ante injusticias laborales, denuncien: trabajador de VW que ganó su reinstalación
Jorge Luis Díaz, con 25 años de antigüedad en la firma Volkswagen de México, se hizo demasiadas preguntas, antes de denunciar su despido injustificado
VERÓNICA DE LA LUZ
Antes de que un trabajador o trabajadora denuncie una injusticia laboral, como un despido, puede hacerse varios planteamientos: ¿De qué voy a vivir, mientras?, ¿Cómo voy a pagar el juicio?, ¿La justicia favorecerá a la empresa?, ¿De verdad existe la justicia?, ¿Qué posibilidades hay de ganar?, ¿La corrupción favorecerá a la empresa?, etcétera.
Jorge Luis Díaz Gómez, con 25 años de antigüedad en la firma Volkswagen de México, se hizo demasiadas preguntas, antes de denunciar su despido injustificado. Sobre todo, porque sabía que una de las reglas no escritas de la empresa era que las personas con alguna representación sindical -como en su caso- salían de la trasnacional, al concluir su encargo.
Fue despedido en octubre del 2023. Hubo incertidumbre, pero se unió a otras 9 personas en su misma situación, y llevaron su caso hasta el gobierno de Estados Unidos, argumentando que la empresa coartaba su derecho al trabajo, con esos despidos relacionados con sus actividades sindicales.
El jueves 08 de agosto del 2024 regresó a la nave de montaje de Volkswagen de México, donde continuará con sus labores, y su antigüedad. Tanto a él, como al resto de las personas recontratadas, se les recibió con vítores de sus compañeros, por la resistencia y persistencia, pues no todos denuncian y no todos ganan.
Jorge Luis regresó a la fábrica ubicada en Cuautlancingo, Puebla, con un actuario que supervisó el protocolo de reinstalación.
Todavía no termina el procedimiento, pues los gobiernos de Norteamérica (mediante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC) deben revisar que la firma cumpla con todas las observaciones que garanticen libertad sindical a los trabajadores. El gobierno mexicano también debe hacer lo suyo, como implementar una línea telefónica para denuncias de esta naturaleza.
Aún cerrada la queja, este caso y similares, seguirán siendo de observación local, nacional e internacional, pues organizaciones como la Red de Mujeres Sindicalistas, son defensoras de estas injusticias en el terreno laboral.
En entrevista con VERÍDICO PUEBLA, Jorge Luis da un mensaje a los y las trabajadoras acosados, intimidados o despedidos, injustificadamente, por las empresas:
“Denuncien, acérquense al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Si no hay conciliación, hagan su demanda. Si no les resuelven, acudan al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC (USMCA´s Rapid Response Labor Mechanism)”.
Triunfo histórico de trabajadores; Volkswagen los recontrata, tras despido injustificado
Los afectados también estaban dispuestos a llegar a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y al sindicato IG Metall, que representa a la fuerza laboral de Volkswagen, en Alemania. Todo, de la mano de la Red de Mujeres Sindicalistas, una organización que se dedica a la defensa de los derechos laborales y sindicales.
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