Ni el anuncio de la inversión millonaria que se hizo esta semana, ni la cifra de un aumento salarial del 11 por ciento, logró que la base laboral de Volkswagen de México aceptara el convenio que se hizo entre el sindicato y la firma trasnacional.

Este 05 de agosto de 2022, se llevó a cabo la primera consulta a trabajadores y trabajadoras (en los 50 años de vida del sindicato) en la que se les preguntó si estaban o no de acuerdo en las negociaciones entre su representación sindical y la empresa Volkswagen de México.

La consulta se llevó a cabo de 7:00 a 19:00 horas en las instalaciones del sindicato, sin ningún incidente. Eran 6 mil 967 empleados con derecho a votar, aunque no acudieron más de 2 mil.

Al final, los votos válidos de esta consulta fueron 4 mil 834, de los que el 53.4 por ciento fueron contra el convenio entre su sindicato y la firma, es decir, 2 mil 586 votos. Los votos a favor del convenio fueron 2 mil 248, que significó un 46.5 por ciento del total de sufragios válidos.

Ahora, lo que procede es que el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) puede prorrogar o ampliar el periodo de prehuelga para hacer una re-negociación y volver a someter a una consulta. En su caso, puede ejercer su derecho a huelga -tras el emplazamiento que vence el 18 de agosto-. Esto, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, consultada por VERÍDICO PUEBLA.