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Audi México, a 7 empleos de recuperar los empleos perdidos en la pandemia
En junio del 2022, la empleabilidad en Audi México seguía cayendo, pues ahora, la filial reportó al grupo Audi AG, 4 mil 964 empleos. Hasta este entonces, la empresa instalada en Puebla había perdido un total de 304 empleos.
En la pandemia se perdieron empleos
VERÓNICA DE LA LUZ
La empresa Audi México está a 7 contrataciones de recuperar los empleos que perdió en la pandemia, de acuerdo a su más reciente informe internacional, al que tuvo acceso Verídico Puebla.
¿Cómo está eso?
Resulta que, en el año 2019, antes de que la pandemia tuviera impacto, la filial de Audi registraba 5 mil 268 puestos de trabajo en la fábrica instalada en el municipio de San José Chiapa.
Con el paso de los años y la crisis sanitaria, la cifra de puestos de trabajo fue en caída. En el año 2020, cuando se frenó la producción por meses, la empresa tuvo que recortar empleos, por lo que llegó a los 5 mil 233 colaboradores.
El impacto en las plazas laborales siguió afectando a la trasnacional, pues ya para el 2021, la cantidad de puestos de trabajo fue de 5 mil 069 al cierre del año. Para entonces, se habían perdido 199 empleos con seguridad social y prestaciones, en comparación con el año previo a la pandemia.
En junio del 2022, la empleabilidad en Audi México seguía cayendo, pues ahora, la filial reportó al grupo Audi AG, 4 mil 964 empleos. Hasta este entonces, la empresa instalada en Puebla había perdido un total de 304 empleos.
Los efectos de la pandemia, así como ajustes en la producción y el desabasto de componentes, fueron visibles en el tema laboral. No obstante, a finales del 2022, la situación comenzó a revertirse, pues ya se registraban 5 mil 026 puestos de trabajo.
Como balance del año 2023, la firma local reportó a Audi AG una fuerza de trabajo de 5 mil 261 personas, cantidad que casi llega a la del 2019, con 5 mil 268 empleos, lo que significa solo 7 empleos para alcanzar el estándar previo a la crisis sanitaria.
Para el cierre del 2023, todavía no se hacía la actualización del Contrato Colectivo de Trabajo, con el que podrían abrirse nuevas oportunidades de trabajo. Éste recién se negoció en febrero del 2024, e incluyó una huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi).
Fotos de archivo de Audi México/Verídico Puebla
Termina huelga en Audi México; logran aumento del 10.2%
En el proceso interno de Audi México votaron 3 mil 348 trabajadores (de 4 mil 161 con derecho al voto), de los cuales, 2 mil 220 (66.3%) votaron a favor del acuerdo entre la empresa y sindicato, y 1 mil 128 (33.7%) en contra. No hubo votos nulos.
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En nuestro país, las huelgas son un derecho reconocido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo 123 fracción XVII); hay reglas para declarar que éstas sean lícitas y, además, protegen a los trabajadores y trabajadoras que participen en ellas, pues el patrón debe pagar indemnizaciones de tres meses de salario, si se le ocurre despedir a sus colaboradores por la participación en estos movimientos.
Trabajadores de Audi México elegirán entre aumento del 5%, o huelga
Hay que decir que, el sindicato planteó, de inicio, un 28 por ciento de aumento. No obstante, la petición se redujo al 20 por ciento; luego, a un 17 por ciento.
Trabajadores de Audi México piden 20% de aumento, como en Toyota Guanajuato
Tanto la firma automotriz como su sindicato tienen como plazo el próximo 24 de enero a las 11:00 Horas para llegar a un acuerdo de aumento salarial y contractual.