Hasta este fin de semana, las negociaciones en entre la empresa Volkswagen de México y su sindicato, estaban detenidas. Por tanto, esta semana se define si hay posibilidades de replantear la propuesta de ajuste salarial para los trabajadores, o se van a huelga.

El pasado 31 de agosto hubo una consulta para preguntar a la base laboral si aceptaba o rechazaba el acuerdo que tenían la empresa y sindicato, del 11 por ciento de aumento general (9 por ciento al salario y 2 por ciento en prestaciones), pero la propuesta fue denegada por los trabajadores y trabajadoras.

Tras ello, el sindicato y la trasnacional tienen la opción de plantear una nueva propuesta de aumento, aunque la empresa no ha mostrado signos de querer seguir negociando –dijeron fuentes cercanas a VERÍDICO PUEBLA-.

En caso de que esta semana haya nuevas mesas de negociación, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) podrá presentar otra ampliación de la prehuelga para que el emplazamiento venza un día diferente al 9 de septiembre; hay que recordar que, originalmente, vencía el 18 de agosto a las 11:00 horas, pero se pidió una ampliación.

En el escenario contrario, es decir, si la empresa se niega a hacer un replanteamiento con el sindicato, éste último definirá la posibilidad de ir a huelga.